Как оформить уход директора — единственного учредителя в отпуск за свой счет?
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста: фирма планирует закрываться, в течение 3-го квартала отгрузок не было. В штате один работник: директор, он же единственный учредитель. Зарплата в 4-ом квартале начисляться не будет. Каким образом оформить уход директора в отпуск за свой счет: приказ или решение учредителя?
Заранее спасибо
Подскажите, пожалуйста: фирма планирует закрываться, в течение 3-го квартала отгрузок не было. В штате один работник: директор, он же единственный учредитель. Зарплата в 4-ом квартале начисляться не будет. Каким образом оформить уход директора в отпуск за свой счет: приказ или решение учредителя?
Заранее спасибо
Comments
-
Добрый день.
Кадровым приказом оформляйте, поскольку любой отпуск (в т.ч. и без сохранения заработной платы") - это понятие в рамках трудовых отношений, регулируется трудовым законодательством.
А решение о предстоящей ликвидации ЮЛ будет принимать уже собственник. -
Александра Кривошеева, спасибо большое.
