Может ли работница во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет работать на 0,5 ставки?
Добрый день.
Может кто сталкивался: У нас сотрудница хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но в то же время она хочет работать на пол ставки.
Она у нас отработала так полтора года, была по уходу до 1,5 лет и работала пол ставки, так можно было.
А вот до 3-х не могу разобраться...
Может кто сталкивался: У нас сотрудница хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, но в то же время она хочет работать на пол ставки.
Она у нас отработала так полтора года, была по уходу до 1,5 лет и работала пол ставки, так можно было.
А вот до 3-х не могу разобраться...
Comments
-
Добрый день!
Находясь в декрете, можно работать неполное время, а еще можно трудиться дистанционно (см. ч. 2 ст. 93, ч. 3 ст. 256 ТК РФ).
Чтобы сотрудница могла работать в декрете и необходимо:
1.заявление о работе неполное время или на дому;
2. доп соглашение к трудовому договору об изменении отдельных условий — рабочего времени или места работы;
3.приказ о выходе на работу на время детского отпуска . -
Добрый день.Цитата: Она у нас отработала так полтора года, была по уходу до 1,5 лет и работала пол ставки, так можно было.А вот до 3-х не могу разобраться...Точно так же - можно.
