Здравствуйте. Состав моей зарплаты указан в расчетном листе. График работы сутки через трое. Из-за болезни сотрудников приходится выходить на сутки через двое. Соответственно, образуются сверхурочные часы. Скажите, пожалуйста, какая часть или части зарплаты должны браться как основа для исчисления оплаты сверхурочных? Я подозреваю, что в моем случае берут только оклад. Законно ли это? Спасибо.