Каким числом назначить на должность нового директора?

Comments

• Добрый день.
  
  

  Цитата: собрались участники общества и 8 июня избрали нового директора. протокол от 8 июня

  Директор вправе выступать от имени организации  с даты вступления в должность (которая определена в решении общего собрания учредителей), не дожидаясь внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ.
  
  

  Цитата: отстранить от должности прежнего директора 1 июня, назначить нового со 2 июня.

  А на основании чего они отстранили от должности прежнего директора?
  В таком случае 1 июня вы должны были оформить все необходимые документы, произвести все необходимые с ним расчеты, сделать все необходимые выплаты, выдать ему его трудовую книжку, и во всех приказах и остальных документах ваш прежний директор должен был расписаться.
  Так что решение отстранить задним числом по моему мнению очень неправильное, не законное.
  
  

  Цитата: 2 июня в субботу умер директор, неожиданно. свидетельство о смерти родственники предоставили 8июня

  следовательно, по заявлению родственников вы должны будете  им произвести все выплаты, которые не успели выплатить директору, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и пособие на погребение.
  Как же вы сможете это сделать, если оформите увольнение задним числом, т.е. опять нарушение закона.
  
  

  Цитата: 8 июня избрали нового директора. протокол от 8июня, отстранить от должности прежнего директора 1 июня, назначить нового со 2 июня.

  и относительного нового директора, тоже не очень правильно. Как новый директор может отвечать за период с 2-го по 8-е июня за деятельность организации, если по факту он в эти дни даже не догадывался, что он директор.
  
  Я считаю, что дата приказа и дата вступления в должность должна быть 8 июня.
  Если ошибаюсь, то коллеги поправят.